广州3月1日电 (记者 蔡敏婕)广东选聘百名退休医生任首席专家，每年补助20万元，充实基层卫生人才队伍。广东省卫生健康委员会3月1日发布消息称，首席专家累计聘用时间不超过3年，服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。
近日，广东省卫生健康委印发《广东省百名卫生首席专家下基层计划实施方案(2023—2025年)》。广东面向全国选聘100名具有二级以上公立医院执业经历、高级职称且符合相关条件的退休医生担任首席专家，在广东省47家中心卫生院全职工作3年，建设1个特色专科，开展1项以上新业务、新技术，“传、帮、带”打造1个专科团队，充实基层卫生人才队伍。
记者梳理发现，首席专家岗位包括ICU科、妇产科、外科、儿科、中医骨伤科、血液透析科和心血管内科等。
此举是为了进一步引导和激励卫生健康人才下乡，建强基层卫生人才队伍，提升基层医疗卫生服务能力。
据广东省卫生健康委员会发布的消息，上述首席专家按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向全国公开选聘，首席专家需同时满足一定条件，包括热爱医疗卫生事业，愿意扎根基层为基层卫生健康事业发展作贡献；从事卫生健康一线工作20年(含)以上，退休前在二级及以上公立医院工作，离开一线岗位不超过2年；男性不超过67周岁，女性不超过65周岁，年龄计算截止时间为2022年12月31日。
据介绍，首席专家获聘后，将担任所在单位的学科带头人，负责组建专科团队，开展特色专科建设，引进开展新技术、新业务，全面提升团队在常见病和多发病诊治、急危重症及时处置以及预防保健、康复与慢性病管理的能力水平。
与此同时，首席专家需要发挥传、帮、带作用，开展临床带教工作，通过专题讲座、教学查房、手术示教、病例讨论等方式，定期对相关专业技术人员进行培训，全面提升服务能力及水平。(完) 【编辑:邵婉云】