北京1月3日电 (记者 杜燕)为大力发展技工教育、职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，北京市最新评选出包括公共营养师、品酒师、假肢师在内的10家新的首席技师工作室和6家重点资助工作室，其中重点资助工作室每家将获得40万元资助。
今天，北京市人力社保局表示，自2012年起，北京市开始组织市级首席技师工作室评选活动，围绕“高精尖”产业发展、城市运行服务，以及改善民生等重点领域对高技能人才的需求，发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制，通过加强工作室项目建设，加快培养精通专业理论知识、掌握精湛技艺技能的高技能领军人才，为技能成才拓宽成长通道。
截至2019年底，北京市已在高端装备制造、电子通信、交通运输、城市运行服务等重点行业领域建成140家市级首席技师工作室，主要开展带徒传技，实施技术技能革新成果和绝技绝活的应用推广，组织参加技术培训、技术攻关、技术协作、技术研修等工作。
近年来，通过在生产实践中“传、帮、带”，培养了一批青年技术技能骨干和行业能手，共培养技术骨干1.2万余人，培养高技能人才8000余人，完成人才培养创新项目300余项，培养出了一大批在各类大赛中的技术能手，在传授技艺和实现绝技绝活代际传承上做出了突出贡献。
据介绍，首席技师工作室还发挥团队优势，结合企业实际，进行技术创新、技术改造和技术项目引进，开展新技术、新工艺、新材料等研发攻关活动，累计进行技术革新改造800余项，技术发明200余项，技术专利150余项，为国家和首都经济建设做出了积极的贡献。
同时，北京整合专家、技术和技能优势，加强技术攻关、技术改造与创新能力，缩短了成果转化为生产力的进程。五年来，各首席技师工作室共开展经验技术推广活动1600余次，组织各类技能竞赛720余场；召开交流研讨会1100余场。这些活动的开展，对加速高技能人才队伍建设起到了积极的推动作用，为高技能人才成长营造了良好的社会氛围。
北京市人力社保局还表示，首席技师工作室成立以来，在为企业攻克多项技术难关的同时，也为企业带来了良好的经济效益。近年来，北京市首席技师工作室创造的直接经济效益已达到2亿余元。同时，各工作室还开展多种形式的岗位练兵和技术比武，通过岗位培训、技术研修等方式，全方位促进高技能人才队伍建设。
北京市人力社保局称，2019年国家级技能大师工作室和北京市首席技师工作室申报通知发布后，面向全市范围内的技师工作室，组织开展项目推荐申报工作。经专家评审，北京评选出了包括公共营养师品酒师、假肢师在内的10家新的首席技师工作室和6家重点资助工作室，其中重点资助工作室每家将获得40万元的资助。
北京市人力社保局指出，下一步，北京将继续完善北京市技能大师工作室考核评估机制及奖惩制度，建立严格的退出机制；创新政府重点资助方式，鼓励和引导企业加大工作室资金投入；搭建工作室横向交流平台，为同行交流、同业切磋创造制度环境。(完)
