大连大学附属新华医院2023年新员工入职岗前培训圆满结束

盛夏八月，意气风发，一批新入职员工满载梦想而来。为了让新入职员工深入了解医院文化，熟悉规章制度，更好地适应工作环境，融入医院大家庭，8月1日至4日，医院精心组织开展了为期一周的新员工入职岗前培训。

岗前培训第一课上，大连大学党委常委、院长王卫明通过介绍和叙述医院70年来发展过程中的真实事迹，让新入职员工对新华医院的发展历程和多年来积淀而来的新华精神有了更深入的了解。王院长勉励新员工，要潜心钻研，在治愈患者的同时传递温暖、撒播大爱，同时对所有新入职人员提出了三点希望，一要终身学习，选择了这份职业就是一个终身学习的过程，不进则退；二要做一个有温度的医生、为患者着想；三要热爱新华医院这个大集体、大家庭。

党委书记迟克强用自己多年工作的真实感受，为大家生动讲解了“一份工作”和“一份责任”的不同，用“三个家情怀”的概念对“医院”与“个人”关系的内涵进行了详细的解读，“国家”是我们每个人发展的基础，只有国家强盛，才会有我们个人发展的空间与环境，“单位”是我们的第二个家，单位的发展与个人的成长相辅相成。课程最后，迟书记对大家提出了殷切的期望，“希望大家选择新华医院不仅仅是选择一份工作，而是一份人生价值的体现，一种人生追求。”

党委工作部、医务部、人事科（人才办）、学科规划与科研部、教务部、工会、保卫科等行政后勤职能科室分别就各自领域的内容作了详细介绍和讲解。内容涵盖医院文化、规章制度、医疗安全、着装礼仪等多个方面。

通过此次培训，新入职人员进一步加深了对医院文化、管理制度的认识，增强了集体荣誉感、责任感和使命感。新员工纷纷表示，在今后的工作中将恪守岗位职责，牢记职业使命，将培训所学、所得、所悟运用到工作实践中，用行动诠释“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，做好健康的使者，守住群众健康的红线，积极传承新华精神，牢记“仁爱、荣誉、责任、创新”的院训，为建设现代化、国际化、智慧医院贡献力量。

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