大连第967医院也接到来自新训营区的“农忙”工作

新兵医学选拔工作开展

金秋时节，丰收时刻。田野上硕果累累，军营中熙熙攘攘。值此秋收之际，第九六七医院也接到来自新训营区的“农忙”工作——11个科室、100余名业务骨干，通过14天时间辗转在医院与营区之间，高标准、高质量、高效率配合体系单位完成2023年度秋季新兵医学选拔工作约7000人。

中秋国庆双节之际，第九六七医院的健康管理中心依然人声鼎沸。根据往年新兵医学选拔工作开展经验，军队伤病员管理科主动对接各新训营区，根据反馈需求，克服人员困难，配合各单位于双节期间大幅度推进新兵医学选拔工作任务。

近200名新兵经过身份信息核对，在专人引导下穿梭于各个检查室之间，快捷、准确、高效完成规定体检项目，开启属于他们军旅生涯的新篇章。

如果说国庆期间进行的是一次小规模保障任务，那么前期行驶近千公里往返于新训营区便相当于一次大型长途拉练。

经过医院统筹规划，军队伤病员管理科对接落实，相关科室紧密配合，自9月23日起，一支由11个科室、100余名业务骨干组成的精锐队伍，连续七天无休前往新训营区，以饱满的工作热情、专业的工作技能、奋发的工作状态，于双节前夕圆满完成5000余名新兵医学选拔保障任务。

为有效维护医学选拔工作的严谨性与权威性，医院于前期组织主检医护人员参加医学选拔体检考试，强化政策观念，提高业务水平，扎实工作作风，同时综合考虑职称、年资、经验等因素，选派重症医学科、门诊部、泌尿外科主任担任本次新兵医学选拔主审工作，实现全过程、全要素检查监督，全面保障体检工作公平、公正、公开进行，做到从源头上把好新兵质量关。

在军队伤病员管理科的组织带领下，在健康管理中心、眼科、耳鼻喉科、口腔科、超声诊断科、检验科的高度配合下，在骨科、泌尿外科、心血管内科、呼吸内科、胃肠外科的鼎力相助下，通过信息科全程网络技术保障系统运行，秋季新兵入伍体检工作已然进入尾声，参检医护人员以饱满的热情、认真的态度、精湛的技术获得了体系单位与新兵的高度认可，下一步将持续以严格管理、严把标准、严控质量的负责态度做好后续收尾工作。

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