大连市直机关工委组织部对大连市友谊医院第三党支部进行现场调研

2023年9月，市直机关工委组织部副部长薛明喜一行对我院内科第三党支部进行现场调研，认真听取了魏广玉书记关于党支部开展情况的汇报，并对党支部的工作进行了现场查验。2023年底，内科第三党支部被市直机关工委确定为第二批党支部标准化规范化建设示范培育点，是大连市卫健委所属三家医院之一。

内科第三党支部在院党委的正确领导下，成长较快，自2019年我院开始五星级支部评定以来，一直是我院的标杆支部。魏广玉书记带领支部班子始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持与院党委“同频共振”，认真贯彻落实院党委的各项决策部署，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”标准，始终在深、精、细、实上下功夫，深入推进党建与业务工作融合，走出一条“精耕细作”的实践之路。

一、强化思想教育，政治功能强。内科第三党支部将政治建设放在首位，以历年主题教育活动为抓手，以党内法规为根本遵循，认真贯彻落实基层党组织生活重点工作任务，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。日常党务工作中，充分利用好纪委书记刘颖群同志在支部的优势，加强意识形态领域的管理。2023年，根据党支部“四强五规范”要求，支部增加了读书交流的活动，党员多读书，读好书，通过分享读书心得，给更多党员同志表达发言机会。大家互相交流心得体会，遇到的困难和问题也摆到桌面上来，互相商讨。充分发挥集体的智慧，互相配合，取长补短，把对党章党规的学习，对党的创新理论的领会，融到工作中，指导实践。

二、强化责任担当，支部班子强。支委是支部的脊柱，不能骨质疏松。首先支委分工明确。形成网格化管理模式，各司其事，提高工作效率。其次，每次院党委布置工作，魏广玉书记和沈惠琳副书记先碰头，领会精神，达成一致意见，再召开支委会，听取各支委建议后安排相应工作，这样落实到位。再者，支部工作做到年初有计划，月月有跟进，年中有考核，年终有总结。每次支委会，每个支委要总结上月工作，提出下月工作计划，做好在时间轴上的定位。

三、坚持多措并举，党员队伍强。牢固树立标杆意识，严格党员管理，认真落实“三会一课”等组织生活制度，在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜、一个支部、一个堡垒”口号。科主任、护士长等中层干部和基层党员，要求是不同的，如党章党规的认识深度要求不同，对自己的行为规范严格程度也不同。因此，根据支部内医疗护理两个团队，科主任和护士长等中层干部以及普通党员的实际情况，提出不同的目标要求，找出各自需要解决的突出问题，在普遍学习的基础上，确定学习的重点内容，分层次学习。通过这种拔高学习，党员干部能够率先垂范，严格要求自己，抵制医疗行业的腐败行为，遇到困难冲在前面，起到很好的带头作用。

四、坚持围绕中心，发挥作用强。按照院党委关于党建与业务“一盘棋”的工作要求，以“党建+我为群众办实事”项目为契机，申报了两个项目。其中一项是徐业同志负责，同邻居兴和社区医疗联动，建立友谊微信群，各科室推荐联络员，定期连线，在疫情期间起到了稳定居民情绪、传播健康保健知识，小病网上咨询，大病推荐专家的作用。第二项由白金明同志负责，关注疫情及后疫情时代医护人员心理健康，并以中医康复手段舒缓医护人员的压力。大连市七院同仁给予大力支持，特为我支部近百名医护人员定制5个量表测评。发现我们普遍存在压力大，睡眠障碍等健康问题。对此，白金明主任发挥中医康复优势，下到各个科室普及健身气功八段锦，手把手教学，还录制视频发到群里，供大家学习。通过一年时间坚持，项目结束时，再次做量表评分，有了很大改变。

希望内科第三党支部持续以“四强五规范”党支部为目标导向，多措并举全面提升党支部工作水平，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，为推动我院党支部标准化规范化建设发挥示范引领作用作出积极贡献。

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