大连市友谊医院邀请李永旺副院长为全体护理人员进行提升管理能力的专题培训

6月20日下午，大连市友谊医院护理部特别邀请到李永旺副院长为全体护士长及护理骨干进行了一场提升管理能力的专题培训-《如何成为优秀护士长》，护理部李波主任、内科系孙秀丽总护士长列席现场。

培训伊始，李永旺副院长便抛出“唯德学，唯才艺，不如人，当自励”的深刻道理，培训内容涉及护士长角色责任、沟通能力、人员培训、团队管理以及未来规划，但并不只是对理论的逐条梳理，更像是一次次对心灵的碰撞，带来灵魂深处的扪心自问。旁征博引中再次告诉大家一个流传千古的朴实道理“己所不欲，勿施于人”。现实生活中，很多人在追名逐利的过程中，逐渐迷失自己的初衷，要锤炼个人“不屈”的道德，要打造团队“过硬”的内核，高山景行便是必修课。

此次培训，表达形式独辟蹊径，通过引经据典，让大家仿佛听了一堂生动的历史课，认识到道德修养的重要性，懂得公允之于私心、奉献之于制约对于管理的不同影响。在场的人都表示本次培训发人深省，意犹未尽。正如培训结束后护理部李波主任总结时所说，无论是成为优秀的护士长，还是承担任何一个其他的角色，追根求源都是要成为一个优秀的人，要懂得静以修身，要能够襟怀磊落，要做到惟明克允。

做有温度的护理服务一直是友谊护理的核心输出，在持续优化服务举措的同时，内在修养的提升也一直是工作主题。去年便曾在护理管理团队中进行了一场“做有温度的护理管理者”的座谈会，择选有代表性的护士长进行经验分享，大家畅所欲言，互相借鉴学习，反响颇佳，此次培训无疑是又一次升华。

正心以为本，修身以为基。培养有温度的护理管理者，打造有温度的护理团队，真正让有温度的护理服务由心而生，因爱而为。

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