新力量 “心”出发 新征程—大连睿康心血管病医院2024年新员工入职培训圆满举行

为帮助新入职员工进一步融入团队，2024年8月8日-8月9日，大连睿康心血管病医院成功举办了2024年新员工入职培训，以确保每一位新员工都能够全方位了解医院基本情况、熟知掌握医院内部管理的规章制度和操作规范、明确岗位职责，实现个人成长与医院发展的共赢。

首先姜长斌院长代表医院领导班子及全体职工对82名新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工介绍了医院概况、管理团队、专家实力、核心价值观、医院高质量发展的新蓝图。他结合自己参加工作时的经历，叮嘱新员工要把握好自己人生方向的船舵。他表示，“你们是医院发展的新力量，未来的路还很长，希望新员工们从“心”出发，在岗位上努力展现自己的能力和价值，与我院一起成长！”

（大连睿康心血管病医院院长-姜长斌）

张文雄副院长对东软健康医疗管理公司、东软大健康领域战略生态、东软健康园的规划进行了精彩的分享，并回顾了我院的发展历程，分析了医院现状与优势，介绍了医院未来发展规划及文化建设，带领大家全面认识集团和医院，希望大家尽快适应医院发展需求，实现角色转变，使职业生涯规划与医院发展相结合，努力实现个人成长与医院发展同频共振。

（大连睿康心血管病医院副院长-张文雄）

在随后的入职培训中，人力资源部，财务部、信息部、医务部、医务部（院感科）等职能管理部门逐一进行讲解，分别从医院薪酬福利及制度解读、财务制度、信息安全、医保政策、医疗安全及质控管理与院感知识培训等入院入岗必知要点为新员工做了专题培训，帮助大家快速熟悉医院情况及岗位职责。同时，本次培训还邀请到神经内科宋凡主任为大家做分享，宋凡主任以医学专业和人文角度来为大家讲解关于实现人生价值的内容。宋凡主任表示，“怀着一颗虔诚勤恳的心，恪守医者仁心的操守，严格要求自己树立正确的人生价值观，就一定能在今后实现自己的理想和价值。”

本次培训的最后还邀请了大连坚盾消防咨询服务中心一级教官—于景涛。于教官为新员工进行安全培训，让大家深刻认识到消防安全的重要性和必要性，进一步强化了大家的消防安全意识，对今后科学有序开展应急工作奠定了坚实的基础。

（大连坚盾消防咨询服务中心一级教官—于景涛）

人力资源部贴心的为每位新员工准备了小礼物—“盲盒”，一个个“盲盒”被打开，一份份喜悦在传递，小小礼物，满满心意。另外，还设计了“仪式感”满满的拍照打卡墙，一系列有爱的安排，不仅让新员工提升了归属感，更是让他们感受到了来自睿康大家庭满满的关怀。

（惊喜盲盒）

（新员工留念）

立鸿鹄之志，展骐骥之跃。新员工们经过系统的培训，深刻体会到了我院深挚的人文情怀，进而更加明确地感知到自身所承载的崇高职责与神圣使命。展望未来，他们将怀揣着坚定的初心与使命感，恪守职业道德的底线，严格遵守行业规范与纪律，传承并弘扬高尚的职业精神，持续将医院的优良传统发扬光大。他们将以奋发拼搏的精神状态，不懈地奋斗前行，以稳健的步伐为医院的高质量发展贡献出他们的智慧与力量，共同谱写医院新的辉煌篇章！

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