博士面对面，齐心谋发展-大连市友谊医院

为贯彻落实人才强院战略，加强高层次人才队伍建设，2月8日下午，大连市友谊医院召开2023年度博士医生座谈会。大连市友谊医院院长林海龙、科教与学科发展部主任黄磊、相关临床科室负责人及30余名博士代表参加会议。座谈会由黄磊主任主持。

会上，大家畅所欲言，博士代表姜涛、曲艳、冯众一、马力、韩玉泽、刘菲、丁雪等医生先后发言。大家围绕各自的研究方向、工作学习情况、读博经验及个人未来规划等方面进行深度交流，并结合自身专业发展需求，在医院人才队伍与学科建设、提升医院科研能力等方面建言献策，提出了很多宝贵的意见和建议。

随后，林海龙院长详细地介绍了医院目前人才结构情况。近2-3年，大连市友谊医院博士构成比例不断提高，医院积极发布各项激励政策，林院长鼓励大家要抢抓机遇、团结协作，带动医院科研氛围持续向好发展。他强调，大家要重视基础研究，稳打稳扎、逐步积累，还要积极开展科研工作，与临床相关科室紧密结合提出新方法、新技术，实现研究成果转化。最后，林院长语重心长地向大家提出了几点希望，一是要正视自己，既要有技术能力，也要有团结凝聚力；二是要自我提升，成为名副其实的高层次人才，立足临床实践，勇攀科研高峰，做患者认可和同行认可的好医生；三是要保持优势，在现有条件下将个人优势融入到临床、科研中，引领个人及科室发展；四是要有为有位，通过努力突显本领，证明实力，提升地位，实现价值，努力成为医院发展过程中不可或缺的中坚力量。

座谈会尾声，黄磊主任作会议总结。他表示，对于高层次人才，医院要做的就是为大家创造良好的工作和生活条件，对大家在会上提出的意见和建议，科教与学科发展部将在医院的带领下认真研判，给出具体措施和解决办法，规划完善好基础平台设施建设与各项管理制度，为临床与科研工作的协同快速发展提供有力保障。

百年大计、人才为本。通过此次博士座谈会，大连市友谊医院将继续坚持人才引领发展理念，深入实施人才强院战略，持续探索人才工作最优路径，在高质量引才、引智上再发力，为人才提供干事创业的坚实平台，为推动医院高质量发展，保障人民健康贡献力量。

网站内容来源于网络采集，若涉及到版权，可联系站长删除