大连医科大学附属第二医院钻石湾院区召开2022年科室总结座谈会

一元复始开新宇，万象更新谱新篇。为践行“廉洁、务实、高效、创新”的院区宗旨，围绕院区今年提出的“内涵提升年”，谋划好医院2023年的发展方向，切实打造高质量发展的现代化医院。2月7日—2月17日，大医二院钻石湾院区在门诊四楼会议室举办了2022年度科室总结座谈会。执行院长何盛为、各行政后勤科室主任、临床科室主任、护士长等参加会议，会议由医务部主任陈福刚主持。

会前，党政办、医务部、医疗保险与物价管理部、财务部等职能科室对各临床科室事先进行了“会诊把脉”，详细分析和总结各科室2022年医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度评价等几个方面内容，并结合各临床科室的学科特点，客观、科学地对各学科未来的发展进行了提前谋划和系统布局，为座谈会的顺利召开奠定了坚实的基础。

座谈会伊始，何盛为执行院长首先对各个科室在过去一年疫情防控、医疗工作中付出的努力和作出的贡献给予高度肯定，并希望各科室在工作上继续保持良好势头、再接再厉。同时明确此次座谈会的目的：对标对表找差距，聚焦问题补短板，在“头脑风暴”中汇聚能量，理清思路，集聚全院之力，促进科室建设向高质量、高水平方向发展。

何盛为执行院长讲话

陈福刚主任主持会议

会上，院区14个临床科室以及5个医技科室主任就科室的医疗、科研、管理、服务等方面进行了全面的回顾和总结，系统地分析了科室当前以及今后将面临的形势与挑战。并结合科室自身实际情况，重点对未来科室发展、人才梯队构建、科室间协作等方面提出了切实可行的规划。随后，其他参会成员也结合自身工作特点有针对性的为科室的发展建言献策，在热烈、活跃的气氛中不断碰撞思想火花、产生思想共鸣，凝聚思想共识，激发创新动力。

何盛为执行院长在总结座谈会时表示，通过各科室汇报情况来看，科室主任对本科室的把握和定位都有深入的思考，汇报内容“有血有肉”，问题分析总结到位，改进措施合理有效，工作思路和方法可圈可点。同时针对如何做好2023年工作，何院长对各科室提出了进一步要求。一是要加强医疗质量安全管理，进一步规范医疗行为，始终把患者安全、医疗安全放在首位，积极营造良好的医疗环境；二是加大青年医师队伍的培养和建设，为青年医师创造外出学习的条件以及打造展示青年医师风采的平台，为我院人才可持续发展奠定良好基础；三是全院上下要团结一致，坚定目标，脚踏实地，以积极开放的姿态，全心全意为患者服务。

本次“鞭辟入里谋发展，栉风沐雨创新篇”系列座谈会圆满落幕，大会既是立导向、划重点，为科室全年工作指向定调；也是鼓干劲、提信心，激励全院职工在新的一年努力奋斗，谱写医院发展新篇章。新的一年，在医院党委以及领导班子的坚强领导下，全院区上下将始终牢记初心与使命，奋力拼搏，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地、埋头苦干，努力实现医院跨越式发展，为滨城百姓的健康作出更大贡献。

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