凝聚奋进力量 起航发展征程——大连市第四人民医院召开第十届职工代表第四次会议暨工会第九届会员代表第三次会议

5月11日下午，市四院隆重召开第十届职工代表第四次会议暨工会第九届会员代表第三次会议。

与会代表认真听取并表决通过了《大连市第四人民医院2022年工作报告及2023年工作计划》、《大连市第四人民医院2022年决算报告》、《大连市第四人民医院2023年预算报告》、《大连市第四人民医院2022年安全生产工作报告》、《2022年工会工作报告》、《2022年工会财务工作报告》、《2022年工会经费审查报告》、《大连市第四人民医院绩效工资分配方案》。

各项报告实事求是地总结了2022年医院和工会各项工作成绩，明确了医院和工会下一步发展方向、奋斗目标和具体措施；医院和工会财务管理制度健全，财务管理体系不断完善，各项经费投向合理、使用高效;《绩效工资分配方案》结合了医院的实际情况，在现阶段能更合理地促进节能增效、激励临床一线工作人员的工作积极性，有利于医院下一步的整体发展。

院长唐殿成作《大连市第四人民医院2022年工作报告及2023年工作计划》报告，全面总结了医院2022年各项工作完成情况和医院在学科建设、疫情防控、文化建设等方面取得的成绩。报告中指出，烧伤创面科通过“登峰计划”项目建设，专科的诊疗、科研、新技术应用等能力提升显著，解决疑难复杂重症的能力明显提高。职业病重点学科引领作用优势明显，职业病防治数量质量省内领先，参与国家职业卫生健康标准修订项目，构建出预防、诊断、治疗、康复“四位一体”的职业病防治体系。安宁疗护大连模式日趋成熟，安宁疗护中心的成立，使其社会影响力日益扩大。尤其是在疫情防控新阶段，凭借坚韧的意志和全力以赴的姿态，全院一盘棋一张床，医疗救治应收尽收，全力保障人民群众的生命安全，切实负起了公立医院的职责和使命。

党委书记易力在讲话中指出：本次会议，是医院在转型发展过程中一次非常重要的大会。过去的一年，全院职工众志成城、团结拼搏，直面疫情，勇毅前行，展现了医者的大爱与担当。同时，医院在全面加强党的建设、加强质量内涵建设、加强基础设施建设、优化防控措施等方面也取得了实实在在的成绩，这一切的取得，都离不开全院干部职工的辛苦付出。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，更是我们医院转型发展的攻坚之年。为此院党委提出四点建议：一是聚焦主线。把开展主题教育与围绕中心、服务大局紧密结合起来，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是凝聚共识。要排除各种干扰，清醒认清形势，找准定位，抢抓机遇，坚定信心，锚定医院转型发展的方向和目标，党群合力、干群同心，团结一致，同向同行同担当。三是笃行实干。要转变思想，以解放思想推动作风提升，立足实际、立足当前，主动求变、主动作为。要扑下身子真抓实干，以不出实绩不撒手，不见成效不罢休的韧劲，以持续深化机关效能建设、降本增效、精益化管理为抓手，转作风、提内涵、强服务、促转变。四是坚持以人为本。面对新的时期新的要求，要不断提升工会民主管理能力，问计于职工、问需于职工、问政于职工，突出政治引领，保障职工权益，全心全意为职工服务，造就一支有理想守信念、敢担当讲奉献的职工队伍。

此次大会的召开，体现了四院人积极改革、谋求发展的决心。全院职工在党的旗帜指引下，在医院振兴、发展的征程上，将立足本职、齐心协力、坚定信心、奋进前行。

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