近日,大连市总工会领导一行亲临大连百佳妇产医院,对医院申报的“提升职工生活品质试点单位”进行实地考评。此次考评不仅是对医院在职工生活品质提升方面工作的全面检查,更是对医院未来发展方向的重要指导。
据悉,大连百佳妇产医院一直致力于打造高品质的工作环境,提升职工的生活品质。医院制定了科学的职工生活幸福企业建设规划及年度行动计划,涵盖职工服务与关怀、制度与机制建设、设施与环境保障等多个方面。通过一系列精心组织和实施的活动,医院在提升职工满意度和幸福感方面取得了显著成效。
在汇报会上,医院详细展示了在提升职工生活品质方面所做的努力和取得的成果。随后,评审组与职工代表进行了深入的座谈交流,进一步了解了职工的真实感受和需求。
现场考察环节,评审组一行参观了医院的职工读书角、女职工关爱室、阳光房和瑜伽室等职工活动场所。特别是“女职工特殊关爱室”的建立,为特殊时期的女职工提供了极大的便利和关怀,充分体现了医院对职工的细心照顾和人性化服务。
大连市总工会领导对大连百佳妇产医院在提升职工生活品质方面所做的努力给予了高度评价,并表示这将有助于推动建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体。
展望未来,大连百佳妇产医院将继续深化职工生活品质提升工作,不断优化服务体系,为员工创造更加优质的工作环境和发展机会。医院将致力于实现企业与员工的共同成长和发展,打造职工幸福、工作和谐的企业环境,让每一位职工都能在工作中感受到家一般的温暖和关怀。
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