凝“新”聚力，“医”路同行——大连市中心医院举行2022年新员工岗前培训活动

栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，医院党政领导班子高度重视人才引进与人员招聘工作，并始终坚持把人才作为高质量发展的“第一资源”。2022年，大连市中心医院通过人才选聘、大连市事业单位公开招聘及合同制招聘等形式，共引进博士6人，招聘临床医生、护士、技师、药师等岗位120人。

为帮助新入职员工转变角色，尽快适应医院环境和工作岗位，提高其对医院文化的认同感和归属感，近日，医院面向2022年全体新入职员工展开了系列岗前培训活动。孙梅副院长、群团工作部主席杨秀梅作为院领导代表出席开班仪式，医务部、护理部、人力资源部等相关管理科室负责人参加仪式。会议由人力资源部主任钟丽珍主持。

孙梅副院长讲话

孙梅副院长代表全院职工对这群充满活力的“新鲜血液”的到来表示热烈欢迎和衷心祝贺，并以《大连市中心医院高质量发展探索及展望》为主题，向新员工系统讲解了医院概况、文化建设，描绘了医院美好的蓝图愿景。她强调，习近平总书记在党的二十大报告中指出，我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。希望大家在今后的工作中以大爱之心面对患者，以进取之心不断学习，为医院建设注入人才活水，成为医院高质量发展进程中的一股新生力量。

杨秀梅主席讲座

群团工作部主任杨秀梅主席以《嘿，工会的这些福利你知道吗》为主题，讲解了工会的医疗保险保障、多维度员工福利、丰富多彩的文体活动等内容，让新员工进一步感受到了医院“以人为本、关爱生命”“快乐工作、健康生活”的职工关爱理念和有温度的“家”文化。

钟丽珍主任主持会议

会场全景

作为新员工的一员，脊柱外科的孙跃峰博士代表全体新员工表态发言。他表示，坚守与责任只有开始没有结束。无论日日夜夜、交替更迭，无论时光荏苒、四季变换，我们定当坚守希波克拉底誓言，守护百姓健康，守护万家灯火。让我们秉承“匠者功成，大医心诚”核心理念，为百姓提供优质、高效、便捷、有温度的医疗服务。

在为期三天的培训活动中，来自医务部、护理部、人力资源部、科研与学科建设部、感染管理与疾病预防控制部、药学部、病案室、安全生产办公室等科室负责人，围绕医院人事制度、病历书写要求、科研能力提升、院感防控措施、医患沟通技巧、安全生产知识等方面内容进行了精彩授课。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望通过此次培训能够帮助新员工尽快融入全新岗位，在最好的年华，不惧风浪，“狂飙”启程。也希望在院领导班子的带领下，全院职工都能以饱满的热情和昂扬的状态投入到日常工作中，为把医院建设成为“人民满意、患者信赖、员工自豪、国内一流的临床研究型区域医疗中心”而接续奋斗！

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