为加强护理队伍建设,全面提升护理人员全心全意为患者服务的职业素养,大连市友谊医院护理部激励先进、树立典范,在全院范围内推选出优秀护理集体3个、市级先进个人3名、院级先进个人12名。
天使在身边,大连市友谊医院公众号将分期刊出优秀护理集体及个人,展现我院良好的护理风貌,为护理队伍树立学习标杆、指明努力方向。
随着重症医学的学科发展,越来越多的新技术应用于临床,为重症患者的监测与治疗提供了更多的方法,不断更新的技术理论也为危重症的护理工作带来了新的挑战。为了进一步提升护理质量,重症医学科一病房依托科室现有重症力量,不断扩展危重症疾病护理专业知识,规范护理技术流程,加强理论和操作技能的培训实践,大力提高护理人员应对急危重症患者的“救”与“治”的综合能力。
面面俱到,夯实质量
每年根据护理部下发的培训大纲结合科室工作特点和要求,详实制定工作计划及培训计划,并逐一严格执行,做到落地有声,寻迹有痕。不放松工作中的每一个环节,早晚交班查房、基础护理、转入转出间歇,发现问题,及时纠正改进;如果病情有代表性,便汇总资料组织科室人员展开讨论学习;科室中护理人员层级参差不同,有针对性的进行培训及指导便格外重要,形式不同但目的一致;每个月科室都会召开培训及座谈会一次,一则对本月的培训内容进行集中理论学习,二则收集对近期工作情况的反馈,如何因材施教,如何助益成长,如何更具实效而并非流于形式,这是科室一直在做,并且要做到更好的事。
防微杜渐,分毫不爽
医院感染制度的落实对于重症监护病房同样至关重要,积极控制院内感染的发生,是医院感染制度要求的红线,也是患者生命安全的警戒线,科室的感控小组充分发挥监管作用,严格执行消毒隔离制度及防范院内感染的各项要求,日常消毒、终末消毒、手卫生、无菌操作、保洁人员,一一把关,人人过关;自我防护、标准预防、职业暴露、安全注射、多重耐药预防措施,逐一培训,规范落实。一月一次护理差错隐患分析,细化了工作流程,杜绝死角,一季度一次应急演练,提高了应急能力,保证质量。
学无止境,精益求精。
每年定期进行专业知识讲座,内容涵盖了常规的技术理论知识,包括气管插管及呼吸机使用护理、中暑分级及护理急救、各类心律失常的识别及处理等,授课人员主要是科室责任组长,提高了护士的知识储备以及急救技能和应对方法,也提升了科室业务骨干的综合能力;外派多人次去国内知名医院学习前沿技术,走出去,带回来,不断提升科室护理能力。通过经常性的护理讨论、患者追踪、理论学习、操作实践,护理人员之间互相学习、积极探讨,渐渐地懂得剖析、敢于质疑,加强了专业技术水平的同时也增强了团队合作的意识,对患者病情变化的预见能力和应急能力更加到位,为危重症患者抢救成功提供了坚实保障。另外,结合工作实际协助护理部对危重症护理常规进行修订,使之更适合我院实际;做好院内重症专科护士的培训工作,为医院储备了坚实的重症人才队伍;开展全院性培训更是带动全院护理人员在对危重症护理上的共同进步。
护理质量是护理工作常抓不懈的重点,事关患者,责任重大。对于重症医学科,“质量”即“生命”,是悬在每个重症人心上的一根弦,唯有强化全体护理人员的专业能力和安全意识,才能真正实现护理质量的持续改进,为患者的生命健康保驾护航。
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